ADECCO XPERT - CAPACITEITEN, 2000

PC-testprogramma dat afhankelijk van het niveau van de kandidaat en de functie- en bedrijfseisen wordt samengesteld.Er worden algemene en functiegerelateerde vaardigheden gemeten zoals taal-, lees- en rekenvaardigheid, snelheid en accuratesse,...

ADECCO XPERT - VRAGENLIJSTEN, 2000

PC-testprogramma dat afhankelijk van het niveau van de kandidaat en de functie- en bedrijfseisen wordt samengesteld, bestaande uit persoonlijkheidsvragenlijsten en een voorkeurslijst.Er zijn twee vragenlijsten met betrekking tot persoonlijkheid:...

GRONINGER AFSLUITINGSONDERZOEK LAGER ONDERWIJS, GALO, 1958

Test met negen subtests: synoniemen, getallenreeksen, verbale analogieën, figuuranalogieën, tekens invul­len, woorden invullen, figuur uitslagen, categorieën, figuur intekenen.

HENMON NELSON OMNIBUS TEST, HNOT-45, 1985

Nederlandse bewerking van de Henmon Nelson Test of Mental Ability vorm A 6-9 van Henmon en Nelson (1957)

Omnibustest opgebouwd uit tien typen opgaven met vierkeuze antwoordmogelijkheden. Er zijn totaal 45 items, 15 non-verbale en 30 verbale opgaven. Twee voorbeelditems.De test kan gebruikt worden om een globale indruk te verkrijgen van de mentale...

HAMILTON BEOORDELINGSSCHAAL VOOR DEPRESSIE, HRS-D, 1974

vertaling van de Hamilton Rating Scale for Depression, HRS D van M. Hamilton (1960)

Via een (vrij) interview worden observatie- en gespreksgegevens verzameld die na afloop gebruikt worden om de patiënt te beoordelen op de Hamiltonschaal. De 17 items van de beoordelingsschaal geven aan het interview een zekere richting; de items...

MONTGOMERY-ÅSBERG BEOORDELINGSSCHAAL VOOR DEPRESSIE, 1985

vertaling van de MADRS, Montgomery Åsberg Depression Rating Scale van S.A. Montgomery en M. Åsberg (1979)

De beoordelingsschaal bestaat uit tien in omgangstaal gestelde items die elk op een zevenpuntsschaal worden gescoord. Scoring tijdens of na klinisch interview waarin de vragen ruim gesteld worden, gericht op aanwezigheid van door de patiënt...