BUSINESS ATTITUDES, BA 5+1, 2006

Vragenlijst met 300 items gericht op persoonlijkheidskenmerken in arbeidssituaties. Het instrument is opgebouwd uit 6 factoren en 25 facetten: Emotionele Stabiliteit, Extraversie, Openheid, Altruïsme, Consciëntieusheid en Professionaliteit. Door...

DUTCH ATTRIBUTIONAL STYLE QUESTIONNAIRE, DASQ, 1994

bewerking van de DASQ van C. Peterson e.a. (1982). Researchinstument

Test met 12 items die een positieve of negatieve gebeurtenis aan de orde stellen waarbij gevraagd wordt op een zevenpuntsschaal de voornaamste oorzaak ervan te beschrijven: "ligt geheel bij anderen of omstandigheden" tot "ligt geheel bij...

BUSS-DURKEE HOSTILITY INVENTORY-D, BDHI-DUTCH, 1995

Nederlandstalige bewerking van de Inventory for Assessing different kinds of Hostility van A.H. Buss en A. Durkee (1957)

Vragenlijst met 40 items die drie subschalen omvatten: Directe Agressie, Indirecte Agressie en Sociale Wenselijkheid met resp. 16, 19 en 5 items. Respondent moet van elke uitspraak aangeven of deze ‘waar' of ‘onwaar' is.De BDHI-D kan gebruikt...

GRONINGER AFSLUITINGSONDERZOEK LAGER ONDERWIJS, GALO, 1958

Test met negen subtests: synoniemen, getallenreeksen, verbale analogieën, figuuranalogieën, tekens invul­len, woorden invullen, figuur uitslagen, categorieën, figuur intekenen.