VIJF-DIMENSIONALE PERSOONLIJKHEIDSTEST, 5DPT, 2015

Vragenlijst die basale persoonlijkheidsdimensies meet. Het instrument bevat in totaal 100 items die over vijf schalen zijn verdeeld (20 items per schaal). De schalen zijn: Extraversie (E), Neuroticisme (N), Absorptie (A), Insensitiviteit (S) en...

REKENEN VOOR KLEUTERS DIGITAAL, RvK, 2012

Toets met een afnamemoment in het midden en aan het einde van het schooljaar. Er zijn aparte toetsen voor groep 1 en groep 2. Per leerjaar wordt dezelfde toets twee keer afgenomen. De toets voor groep 1 bestaat uit 46 opgaven en de toets voor...

COMMUNICATIEVE INTENTIE ONDERZOEK, CIO, 2013

Het CIO is een observatielijst waarbij zes subschalen worden onderscheiden:1. Condities (CO) (21 items),2. Vormen (VM) (25 items),3. Functies (FN) (10 items),4. Communicatieve regels (CR) (16 items),5. Matchen en Benoemen (MB) (30 items),6....

REKENEN VOOR KLEUTERS, RvK, 2011

Toets met een afnamemoment in het midden en aan het einde van het schooljaar. Er zijn aparte toetsen voor groep 1 en groep 2. Per leerjaar wordt dezelfde toets twee keer afgenomen. Er is een oefenboekje met acht opgaven. De toets voor groep 1...

ARBEIDS-SATISFACTIE-INDEX VOOR HULPVERLENERS IN DE JEUGDZORG, ASI-J, 2003

Vragenlijst van 30 items die vijf subschalen met elk 5 items omvatten: Ondersteuning in het werk, Autonomie bij de werkzaamheden, Relaties met collega's, Aard van het werk en Arbeidsvoorwaarden. De werknemer moet op een vijfpuntsschaal aangeven...

ARBEIDS-SATISFACTIE-INDEX VOOR LEERKRACHTEN, ASI-L, 2003

Vragenlijst van 30 items die vijf subschalen met elk 5 items omvatten: Ondersteuning in het werk, Autonomie bij de werkzaamheden, Relaties met collega's, Aard van het werk en Arbeidsvoorwaarden. De leerkracht moet op een vijfpuntsschaal aangeven...

VIER-DIMENSIONALE PERSOONLIJKHEIDSTEST, 4DPT, 1995

Vragenlijst met 64 dichotome items m.b.t. gedrag en gevoelens. Het meest passende antwoord moet om­cirkeld worden. Er zijn vier subschalen met 16 items: Insensi­tiviteit (factor S), Extraversie (factor E), Neuro­ticisme (factor N), Ordelijkheid...

SHL PSYCHOTECHNIEK CAPACITEITENTEST, 1989

Nederlandse bewerking van het testsysteem van Saville & Holdsworth Ltd. (1980)

Batterij bestaand uit zes testseries: Kantoor, Commercie, Produktie, Techniek, Be­leid en Management.De 35 afzonderlijke tests (met elk 30-60 items) omvatten de volgende capaciteiten: Verbale aanleg, Numerieke aanleg, Administratieve aanleg,...

VRIJE ZELFBESCHRIJVINGSMETHODE, VZM, 1987

Bij deze test wordt aan de cliënt gevraagd zijn persoonlijkheid te beschrijven aan de hand van tien bijvoeglijke naamwoorden. Op basis hiervan worden scores afgeleid voor de dimensies Extraversie, Vriendelijkheid, Gewetens­volheid,...

EXAMEN/TOETS ATTITUDE VRAGENLIJST, ETAV, 1988

Bewerking van de Test Anxiety Inventory (1980)

Vragenlijst met 20 items waarbij de leerling op een vierpuntsschaal (‘bijna nooit' tot ‘bijna altijd') moet aangeven hoe hij zich in het algemeen voelt n.a.v. examens/toetsen. Naast de totaalscore examenangst, worden twee subscores verkregen...