TEMPERAMENT EN KARAKTER VRAGENLIJST, TCI, 1999

bewerking van de Temperament and Character Inventory van C.R. Cloninger (1994)

Vragenlijst met 240 juist/onjuist items en bestaat uit zeven hoofdschalen en 25 subschalen. De hoofdschalen zijn onderverdeeld in:A. vier Temperamentschalen: Prikkelzoekend, PZ (40 items), Leedvermijdend, LV (35 items), Sociaalgericht, SG (24...

NEDERLANDSE VERKORTE TEMPERAMENT EN KARAKTER VRAGENLIJST, VTCI, 2001

verkorting van de Temperament en Karakter Vragenlijst TCI (1999)

De vragenlijst is de verkorte versie van de TCI, 1999 (24.30) en bestaat uit 105 items die de zeven hoofdschalen van de TCI omvatten. Elke schaal heeft 15 vragen. Er zijn vier Temperamentschalen: Prikkelzoekend, Leedvermijdend, Sociaalgericht,...

PERSOONLIJK PROFIEL TEST, PPT, 2000

Selectieversie van het Beroepskeuze Zelf Onderzoek BZO

Vragenlijst die een profiel oplevert waarmee een passende functie, beroep of opleiding gezocht kan worden. De PPT is de voor selectie bewerkte versie van het Beroepskeuze Zelf Onderzoek, 1995.Er zijn vier subtests, deze hebben betrekking op...

VRAGENLIJST VOOR KENMERKEN VAN DE PERSOONLIJKHEID, VKP-4, 1993

Vernieuwde versie van de VKP door I.J. Duijsens, E.H.M. Eurelings-Bontekoe, R.F.W. Diekstra

Vragenlijst met 197 items waarop cliënt aangeeft met ‘waar', ‘?' of ‘onwaar' in hoeverre elke uitspraak voor hem kenmerkend is geweest gedurende de laatste vijf jaar. Daarnaast gaan 15 items de algemene criteria van een persoonlijkheidsstoornis...

VIER-DIMENSIONALE PERSOONLIJKHEIDSTEST, 4DPT, 1995

Vragenlijst met 64 dichotome items m.b.t. gedrag en gevoelens. Het meest passende antwoord moet om­cirkeld worden. Er zijn vier subschalen met 16 items: Insensi­tiviteit (factor S), Extraversie (factor E), Neuro­ticisme (factor N), Ordelijkheid...

HOSPITAL ANXIETY AND DEPRESSION SCALE, HADS, 1996

bewerking van de HADS van A.S. Zigmond en R.P. Snaith (1983). Researchinstrument

Vragenlijst met 14 items. Respondent moet op vierpuntsschalen aangeven in hoeverre de bewering de afgelopen week van toepassing was. Er zijn twee subschalen met elk zeven  items: Angst en Depressie.De HADS totaalscore kan worden gebruikt voor...

WERKSTRESS SCREENINGS INSTRUMENT, WSSI, 1995

researchinstument

Screeningsinstrument met 13 items die zich uitsluitend richten op de beleving van het werk. De items zijn afkomstig uit diverse vragenlijsten (VOS, VAG, PBGO-lijsten, verkorte WEBA, JCQ) maar zijn als stellingen geformuleerd. De werknemer moet...

VRAGENLIJST RECENT MEEGEMAAKTE GEBEURTENISSEN, VRMG, 1985

Bewerking van de Recent Life Change Questionnaire van R.H. Rahe (1975), de Life Experience Survey van I.G. Sarason e.a. (1978), Life Events schalen van E.S. Paykell e.a. (1971) en de Life Events and Difficulty Schedule. Researchinstrument

Screeningsinstrument met 59 gebeurtenissen die met onderverdelingen totaal 115 items omvatten. Respondent moet aangeven welke van de genoemde gebeurte­nissen hij/zij in het afgelopen jaar heeft meegemaakt en vervolgens op vijfpuntsschalen (van...

GRONINGSE VRAGENLIJST OVER SOCIAAL GEDRAG, GVSG, 1994

Researchinstrument

Vragenlijst met 115 items die betrekking hebben op verschillende sociale rollen zoals zelfverzorging, burgerrol, gezinsrol, familierol, partnerrol, ouderrol, sociale rol, beroepsrol. Er zijn 10 stroomdiagramvragen aan de hand waarvan de...

SPECIFIEKE TAAK ANALYSE, STA, 1987

Vragenlijst met 24 items van vier woorden. De werknemer moet aangeven welk woord hem in de werksituatie het best (B) en het minst (M) beschrijft. De vragenlijst is gebaseerd op het model van W.M. Marston, 1928 dat de eigenschappen Dominantie,...