Contact
Nieuwsbrief
Inloggen
Home
Beoordelingen
COTAN
Beoordelingssysteem
COTAN Documentatie
Nieuwsbrief
Contact
Colofon
Abonneren
FAQ
Home
-
Beoordelingen
Verwijder alle filters
Meetpretentie
taakspecifieke motivatie, ervaring van de leersituatie
begrijpend lezen
(2)
elementaire rekenbewerkingen
(2)
spannings- en vermijdingsaspecten van interpersoonlijk gedrag
(2)
spelling van Nederlandse niet-werkwoorden
(2)
taal- en rekenniveau
(2)
aspecten en gevolgen van beleidsvoering, arbeidstevredenheid
(1)
autonomie in het werk
(1)
beginnende geletterdheid (fonologisch bewustzijn en letterkennis)
(1)
cognitieve capaciteiten
(1)
copinggedrag bij confrontatie met problemen
(1)
elementaire rekenkennis
(1)
lees- en spellingvaardigheid
(1)
luistervaardigheid
(1)
motivatie-oriëntatie: vier gedragsaspecten van motivatie
(1)
rekenen, deelvaardigheden van
(1)
sociaal functioneren in de klas
(1)
ontwikkeling
(1)
Meer
Meetpretentie
aspecten en gevolgen van beleidsvoering, arbeidstevredenheid
(1)
autonomie in het werk
(1)
beginnende geletterdheid (fonologisch bewustzijn en letterkennis)
(1)
begrijpend lezen
(2)
cognitieve capaciteiten
(1)
copinggedrag bij confrontatie met problemen
(1)
elementaire rekenbewerkingen
(2)
elementaire rekenkennis
(1)
lees- en spellingvaardigheid
(1)
luistervaardigheid
(1)
motivatie-oriëntatie: vier gedragsaspecten van motivatie
(1)
ontwikkeling
(1)
rekenen, deelvaardigheden van
(1)
sociaal functioneren in de klas
(1)
spannings- en vermijdingsaspecten van interpersoonlijk gedrag
(2)
spelling van Nederlandse niet-werkwoorden
(2)
taal- en rekenniveau
(2)
Er zijn geen resultaten gevonden
Interpretatie door
arbeids- en organisatiepsycholoog
intern begeleider
onder supervisie van therapeut
leerkracht
(1)
onder supervisie van schoolpsycholoog
(1)
onder supervisie van onderwijskundige
(1)
Meer
Interpretatie door
leerkracht
(1)
onder supervisie van onderwijskundige
(1)
onder supervisie van schoolpsycholoog
(1)
Er zijn geen resultaten gevonden
Er zijn geen beoordelingen gevonden met de criteria. Pas uw zoekcriteria aan.
Deze pagina is niet compatibel met een smal scherm.
Terug
Home
Inschrijven voor de nieuwsbrief